Jak ustalać minimalny odpoczynek dobowy dla pracownika instytucji kulturyMarek Rotkiewicz•12 grudnia 2024
Resort pracy i PIP: nie można pomijać emerytów w regulaminach ZFŚSByli pracownicy pobierający emerytury są ujęci w ustawowym katalogu uprawnionych do świadczeń socjalnych. Ostatni ich pracodawcy nie mogą ich z niego wyłączyć na mocy wewnątrzzakładowych przepisówspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•12 grudnia 2024
Zwolnienie pracownika z wykorzystaniem wiadomości SMS jest wadliwe, ale skuteczneOświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę złożone w ten sposób prowadzi do zakończenia współpracy, mimo że narusza przepisy. Dlatego w rozpatrywanej przez Sąd Najwyższy sprawie pracodawca musiał wypłacić odszkodowanieKatarzyna Pikiewicz•12 grudnia 2024
Jak rozliczyć dodatkową pracę niepełnoetatowca zatrudnionego w systemie równoważnymMarek Rotkiewicz•12 grudnia 2024
Związkowcy w Microsofcie: podwyżki albo spór W ciągu roku do związku zawodowego zapisało się ponad 130 osób. Chcą walczyć o wyrównanie inflacyjne i zmiany w kulturze pracyAnna Wittenberg•11 grudnia 2024
Dyrektywa platformowa pokazuje, że w Polsce król jest nagiJej wdrożenie w Polsce może wymagać najpierw uporządkowania naszego rynku pracy tak, by zleceniobiorcy stali się przedsiębiorcami. Musimy też się liczyć z rosnącą rolą algorytmów w świecie pracyKarolina Topolska•10 grudnia 2024