Masz wolne w niedziele i święta. Ale nie masz pracyZ kraju mogą uciec centra obsługi klientów i finansowo-księgowe. Zatrudnienie straci 200 tys. osóbTomasz Zalewski•28 czerwca 2018
Wykonywanie prac w różnych miastach nie oznacza, że pracownik był w delegacjiOrzeczenieBożena Wiktorowska•28 czerwca 2018
Odwołany nauczyciel bez dodatkówDyrektor szkoły, który został przez radę gminy bezprawnie odwołany z zajmowanego stanowiska, nie powinien czekać z pozwem do sądu pracy na ostateczne rozstrzygnięcie sądu administracyjnego. Jego roszczenia pracownicze mogą się w tym czasie przedawnić.Artur Radwan•28 czerwca 2018
Duże związki wpłyną na prawa pracownikówFirma będzie mogła negocjować regulamin pracy lub warunki zwolnień grupowych tylko z organizacjami związkowymi, które zrzeszają co najmniej 20 proc. załogi.Łukasz Guza•28 czerwca 2018
Umowy terminowe blokują odejście z firmyW umowach o pracę zawieranych na czas określony dłuższy niż sześć miesięcy strony powinny przewidywać możliwość ich wcześniejszego rozwiązania.Artur Radwan•28 czerwca 2018
Jakie normy czasu pracy obowiązują niepełnosprawnych pracownikówKandydat na pracownika w dziale księgowości jest osobą niepełnosprawną w stopniu umiarkowanym. Czy można ustalić w umowie o pracę zawartej z takim pracownikiem 8-godzinny dzień pracy?28 czerwca 2018
Kiedy można zwolnić słabego nauczycielaSYSTEM OŚWIATY - O zwolnieniu źle uczącego pedagoga decyduje dyrektor szkoły. W przypadku stażysty wystarczy, że nie przedłuży z nim umowy terminowej. Znacznie trudniejsze jest to w odniesieniu do nauczycieli kontraktowych i mianowanychArtur Radwan•28 czerwca 2018
Firmy nie chcą kierować pracowników na studiaCztery tygodnie dodatkowego płatnego urlopu mogą uzyskać osoby, które za zgodą pracodawcy podejmą studia podyplomowe.Łukasz Guza•28 czerwca 2018