Pracownicy z wyrokiem skazani na bezrobocie

Pracodawcy chcą dostępu do informacji, czy zatrudniona osoba była skazana prawomocnym wyrokiem za czyny przeciwko obrotowi gospodarczemu, mieniu, wiarygodności dokumentów i ochronie informacji. Dziś przepisy na to nie pozwalają, a zaświadczenie o niekaralności wymagane jest jedynie m.in. od prokuratorów, urzędników samorządowych i inspektorów kontroli skarbowej. Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych "Lewiatan" chce poszerzenia tej grupy. Szerszy dostęp do informacji miałby dotyczyć szczególnie niektórych sektorów, np. finansowego. Takie zmiany w przepisach rozważa już Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (GIODO).