Kolejne firmy zrezygnują z pracy chronionejNie wszystkim pracodawcom uda się podwyższyć wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych. Powód - profil działalności i brak odpowiednich osóbMichalina Topolewska•29 czerwca 2018
Firmy dostaną wzór na walkę z przypadkami nękania w miejscu pracyPrzedstawiciele pracodawców i związków zawodowych postanowili, że od nowa opracują wytyczne dla pracodawców, które ujednolicą procedurę antymobbingowąTomasz Zalewski•29 czerwca 2018
ARiMR wciąż łamie przepisyAgencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa nie płaci pracownikom obiecanych pensji i zmusza ich do pracy w soboty bez wpisywania się na listę obecności, aby uniknąć nadgodzinArtur Radwan•29 czerwca 2018
Dwa lata pracy powinny być liczone od dnia wejścia życie ustawy antykryzysowejOrzeczenieBożena Wiktorowska•29 czerwca 2018
W czasie trwania kadencji członek rady pod specjalną ochronąJeżeli w firmie pracuje 50 podwładnych, to pracodawca musi utworzyć radę pracownikówBartłomiej Liber•29 czerwca 2018
Co decyduje o zwolnieniu nauczycieliNauczyciel może być zwolniony lub przeniesiony w stan nieczynny w sytuacji częściowej likwidacji szkoły albo w razie zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów w szkole lub zmian planu nauczania uniemożliwiających dalsze zatrudnianie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć. Jakie powinny być zastosowane kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia lub przeniesienia?29 czerwca 2018
Można żądać udokumentowania prawa do zwolnieniaW określonych sytuacjach przepisy prawa pracy uzasadniają udzielenie pracownikowi krótkotrwałego zwolnienia od pracy. Zalicza są do nich zdarzenia, które stanowią ważne momenty w życiu każdego pracownika. W przypadku wystąpienia takich sytuacji podwładny może skorzystać z urlopu okolicznościowegoKatarzyna Gospodarowicz•29 czerwca 2018