Prawo pracy

Prawo pracy

Nie trzeba uzgadniać z załogą zewnętrznej ewaluacji, jednak na jej wniosek należy poinformować, jaka firma będzie ją przeprowadzała

● Od kiedy należy wliczyć pracownika do wskaźnika zatrudnienia osób ze schorzeniem specjalnym

Kierowcy masowo pozywają firmy transportowe, domagając się wypłaty zaległych ryczałtów za noclegi spędzone w kabinach ciężarówek. Prawo nie określa bowiem standardów, jakie muszą spełniać szoferki z miejscem do spania

Tylko niektóre dokumenty z akt osobowych pracownika - w tym umowa o pracę - będą przechowywane przez pół wieku. Pozostałe znikną po kilku latach od zakończenia zatrudnienia

Dyrektorka szkoły wydała głównej księgowej polecenie przelania pieniędzy na swój rachunek bankowy, przedstawiając jako potwierdzenie otrzymania nagrody przerobiony dokument. Dowiedział się o tym burmistrz. Czy może on zawiesić dyrektorkę w pełnieniu funkcji jeszcze przed wszczęciem postępowania dyscyplinarnego?

Zgoda pracownika to za mało, by informacje o nim przekazać firmie, która przeprowadza redukcje. Tak twierdzi GIODO. Wyjściem jest zawarcie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych