Prawo pracy

● Pracujący rodzice skorzystają z dłuższego urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego

W tym roku zmienią się zasady przeprowadzania wstępnych badań lekarskich i wydawania świadectw pracy. Pracownikom może też być łatwiej odzyskać zaległe pensje.

SEJM II CZYTANIE - Osoba ponownie przyjmowana do pracy u tego samego pracodawcy nie będzie podlegała badaniom wstępnym, jeśli posiada aktualne orzeczenie lekarskie.

Zatrudniamy pracowników z umiarkowanym i ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Czy od 1 stycznia 2011 r. zmienią się przepisy dotyczące wymiaru czasu pracy takich osób?

RYNEK PRACY - Nasi rodacy mogą od nowego roku pracować sezonowo bez zezwolenia w Niemczech, korzystając z pośrednictwa OHP lub agencji pracy. Mogą też na własną rękę szukać tam zatrudnienia

STAN FAKTYCZNY - Pracodawca wypowiedział pracownikowi warunki pracy. Zaproponował mu inne stanowisko oraz zmianę miejsca zatrudnienia. Pracownik otrzymał też propozycję podwyżki. Odmówił jednak przyjęcia nowych warunków i umowa o pracę uległa rozwiązaniu. Pracownik domagał się następnie zapłaty 50 tys. zł świadczenia osłonowego należnego na podstawie Programu Restrukturyzacji Zatrudnienia obowiązującego u pracodawcy. Firma odmówiła, bo uznała, że stanowisko pracownika nie uległo likwidacji, a pracownik nie został ujęty w imiennym wykazie osób objętych programem.