Prawo pracy

Co najmniej 40 grupom pracowników przysługuje obecnie ochrona przed utratą etatu. Zbyt szerokie przywileje niektórych zatrudnionych dyskryminują pozostałych.

Pracodawca za to, że przyjął do pracy młodocianego, może otrzymać od OHP refundację

PROJEKT - Pracownicy tylko raz w roku będą otrzymywać informację o należnych składkach na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

Przedsiębiorstwo może zatrudnić pracownika sezonowego, np. na podstawie umowy o pracę na czas określony lub umowy na czas wykonania określonej pracy.

SENAT PRZYJĄŁ - Właściciele firm transportowych będą zaświadczać, czy w trakcie przerwy w prowadzeniu pojazdów kierowcy wykonywali inną pracę.

KODEKS PRACY - Firmy coraz częściej nie udzielają pracownikom odpoczynku dobowego i tygodniowego. Co czwarta nie prowadzi nawet ewidencji czasu pracy

Czas dyżuru pełnionego w siedzibie firmy, w trakcie którego pracownik wykonuje pracę, wlicza się do jego czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.

SEJM - Działacz związkowy zatrudniony na czas określony będzie podlegał takie samej ochronie jak pracująca kobieta w ciąży.

SENAT UCHWALIŁ - Funkcjonariusz w czasie urlopu ojcowskiego będzie chroniony przed zwolnieniem.