Święta wolne od pracy nie tylko dla katolikówBoże Narodzenie, podobnie jak np. Wielkanoc, to czas wolny od pracy. Czy podobne uprawnienie przysługuje także wyznawcom innych religii? Czy mogą oni korzystać z wolnego w ich święta?19 grudnia 2018
Ustawa z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych [wyciąg](t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 1881 ze zm.)Janusz Żołyński•19 grudnia 2018
Firma oceni wniosek o etat związkowyPracodawca rozpatrzy pisma w sprawie zwolnienia działacza z obowiązku świadczenia pracy. Będzie mógł kwestionować prawo do takiego przywileju, ale jedynie w ograniczonym zakresieŁukasz Guza•18 grudnia 2018
Strajki na L4 trudno podważyćMasowe korzystanie ze zwolnień lekarskich stało się sposobem na wymuszanie podwyżek płac. Nawet weryfikacja chorobowego nie zawsze skutecznie przeciwdziała takim praktykomŁukasz Guza•17 grudnia 2018
Bezpieczeństwo niższym kosztemOd Nowego Roku pracodawcy zatrudniający pracowników w biurach będą mieli mniej wydatków na bezpieczeństwo i higienę pracy. Zniesiony zostanie bowiem obowiązek prowadzenia szkoleń okresowychAnna Ochremiak•17 grudnia 2018
Zaczęliśmy się domagać godności w pracyMagdalena Kuba: Prywatnego pracodawcę mobbing czy molestowanie w firmie sporo kosztują. Być może dlatego mówi się, że skala zjawiska jest o wiele większa w sektorze publicznymMaciej Weryński•17 grudnia 2018
Gdy pracodawca nie płaci pensji, można przejść na świadczenie przedemerytalneO to świadczenie może ubiegać się pracownik, który nie otrzymywał wynagrodzenia i z tego powodu rozwiązał umowę w trybie natychmiastowym. Wcześniej jednak musi zarejestrować się w urzędzie pracy i co najmniej przez 180 dni pobierać zasiłek dla bezrobotnychJan Witkowski•12 grudnia 2018
Jedno wolne, różne wymiaryUrlop wypoczynkowy osób powracających po wykorzystaniu części urlopu wychowawczego nie zawsze liczymy w sposób proporcjonalny. Przyczyną jest nie tyle długość opieki nad dzieckiem, ile to, w których miesiącach roku ona przypadaOliwia Małecka•12 grudnia 2018