Urlop od korporacji na założenie start-upu wsadzi pracodawcę na minęJakub Styczyński•16 stycznia 2020
72 tys. kontroli PIP w 2020 r.Inspekcja sprawdzi m.in. zawieranie umów cywilnoprawnych, czas pracy w korporacjach i samorządzie, bezpieczeństwo na budowach. Najnowsze zadania dotyczą PPK i płac dłużników alimentacyjnychŁukasz Guza•15 stycznia 2020
Odór kwasu masłowego z sąsiedniego zakładu nie zagraża zdrowiu pracownikówMaciej Ambroziewicz•15 stycznia 2020
Jak długo przechowywać dokumentację dotyczącą PPKZdaniem PFR i UODO okres ten powinien wynosić 10 lub 50 lat, bo chodzi o dokumenty dotyczące wynagrodzenia. Argument ten jednak nie przekonuje. Zwłaszcza trudno zaliczyć do sfery związanej z płacami deklaracje o rezygnacji z PPKPaulina Zawadzka-Filipczyk•15 stycznia 2020
Unijne wytyczne mogą ograniczać zwiększanie elastyczności zatrudnieniaSposobem na aktywizację zawodową seniorów ma być m.in. nowy kontrakt o pracę. Na przeszkodzie może jednak stanąć dyrektywa o przejrzystych warunkach pracyPatrycja Otto•15 stycznia 2020
Etyczny weganizm może doczekać się ochrony także i u nasJest to bowiem określony światopogląd, który po zmianach w kodeksie pracy może być obecnie uznany za kryterium dyskryminujące. By uniknąć konfliktów na gruncie wyznawanych przekonań, warto odpowiednio ukształtować proces rekrutacyjny i wprowadzić np. programy dobrowolnych odejśćEwelina Pietrzak-Wojnicz•15 stycznia 2020
Elastyczny kontrakt dla seniora usztywni nam dyrektywa UEUnijne przepisy nie pozwalają m.in. wzywać pracownika do pracy ad hoc, bez odpowiedniego wyprzedzenia. To ograniczy rząd przy konstruowaniu nowej umowyKarolina Topolska•15 stycznia 2020