Polska firma nie deleguje Ukraińców do Niemiec, ale zatrudni na miejscuWbrew powszechnej opinii nie zostali oni dopuszczeni do unijnego rynku pracy na takich samych zasadach jak obywatele UE. Mogą być zatrudniani najwyżej w kraju, w którym korzystają z ochrony tymczasowej. Zatem w Polsce albo za zachodnią granicą także przez polskiego pracodawcę31 marca 2022
Uproszczona procedura zatrudniania Ukraińców może być polem do nadużyćOkoło 21 tys. powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy obywatelom Ukrainy wpłynęło do tej pory do powiatowych urzędów pracy - tak wynika z danych Ministerstwa Rodziny i Polityki SpołecznejUrszula Mirowska-Łoskot•31 marca 2022
Pracownicy łatwiej unikną zwolnieńPlanowana nowelizacja kodeksu pracy wyraźnie wydłuży okres ochrony przed zwolnieniem. Szczególne możliwości w tym zakresie zyskają rodziceŁukasz Guza•30 marca 2022
Obostrzenia odwołane, ale zagrożenia pozostająZniesienie restrykcji covidowych nie wywoła rewolucji w firmach, bo w kwestii ograniczenia ryzyka zakażeń w praktyce były zdane na siebie. Ale trudniej będzie im uzasadniać wdrożone samodzielnie obostrzeniaŁukasz Guza•28 marca 2022
Dzieło nie tak powszechne, jak większość z nas myślałaPonad 1,7 mln umów o dzieło. Tyle zgłoszono ich w całym 2021 r. do specjalnego rejestru ZUS - dowiedział się DGP. To, wbrew wcześniejszym szacunkom ekspertów, niewiele. Umowy tego typu nie są również nadużywane w stosunku do cudzoziemcówPaulina Szewioła•24 marca 2022