Urząd nie powinien gromadzić kserokopii praw jazdy kandydatów do pracydr Piotr Pieńkosz•14 czerwca 2023
Równowaga na papierzePracodawcy powinni mieć możliwość prawidłowego przygotowania się do zmian obowiązującego prawa, a także wdrożenia nowelizacji w sposób, który nie będzie w tak znacznym stopniu wpływał na prowadzenie działalnościOlga Gierada- Jabłonka•13 czerwca 2023
Rząd rozciąga parasol ochronny nad zwalnianymi pracownikamiSąd I instancji będzie z automatu przywracał do pracy zwolnionego, jeszcze przed prawomocnym zakończeniem procesu. Chronieni przed zwolnieniem na każdym etapie procesu będą mieli prawo do złożenia wiążącego dla sądu wniosku o nakazanie ich dalszego zatrudnieniaMateusz Rzemek•13 czerwca 2023
Rząd chroni pracowników kosztem pracodawcówDo końca tego tygodnia Sejm uchwali zmiany, które m.in. rozciągną parasol ochronny nad zwolnionymiKarolina Topolska•13 czerwca 2023
Związkowcy i pracodawcy przejmą ważne uprawnienia od rząduPartnerom społecznym w Polsce łatwiej będzie kształtować warunki zatrudnienia i wysokość wynagrodzeń minimalnych pracowników w poszczególnych firmach, a nawet całych gałęziach gospodarkiMateusz Rzemek•12 czerwca 2023
Pracodawców czekają nowe wydatki – na pracowników z laptopamiJuż niedługo pracodawcy będą musieli zainwestować w podstawki, klawiatury i myszki do pracy dla pracowników korzystających z laptopów. Albo podnieść ryczałty za pracę zdalnąMateusz Rzemek•01 czerwca 2023
Wątpliwy rodzicielski dla ojcaObecnie urlop ten jest już niezależny od macierzyńskiego. Są jednak wątpliwości, czy ojciec może skorzystać z rodzicielskiego, gdy dziecko urodziła bezrobotna matka przed 26 kwietnia. Państwowa Inspekcja Pracy twierdzi, że nieKarolina Topolska•01 czerwca 2023
Niektórzy ojcowie bez zasiłku za dziewięć tygodni rodzicielskiego?Wątpliwość dotyczy ojców tych dzieci, których matki 26 kwietnia 2023 r. przebywały na urlopie rodzicielskim na podstawie długiego wniosku, a wszystko przez niespójne przepisy przejściowe, które uprzywilejowały korzystających z tego urlopu 2 sierpnia 2022 r. Dużo będzie jednak zależało od wykładni MRiPS i ZUSMonika Frączek•01 czerwca 2023