Przedsiębiorca nie będzie się ujawniał inspekcjomRząd chce ograniczyć liczbę obowiązków związanych z rejestrowaniem firm. To skróci czas trwania niezbędnych formalnościTomasz Zalewski•04 maja 2012
Co powinien zrobić pracodawca, by móc stosować telepracęNiskie koszty utrzymania biura, łączy internetowych i sprzętu komputerowego w domu sprawiają, że coraz więcej firm część swojej działalności chce zorganizować w formie telepracyTomasz Zalewski•04 maja 2012
Pracodawca może ograniczyć swobodę podejmowania kolejnej pracyOgraniczenia dotyczące podejmowania dodatkowego zatrudnienia przez pracownika wynikają najczęściej z wiążącej go z firmą umowy o zakazie konkurencji. Czy można nałożyć na niego zakaz podejmowania działalności innej niż konkurencyjna?04 maja 2012
Związki zawodowe powinny być nie tylko dla etatowych pracownikówMarcin Zieleniecki Za rozwiązanie kontraktu o pracę z działaczem pracującym na podstawie umowy-zlecenia pracodawca powinien zapłacić odpowiednio wysokie odszkodowanieTomasz Zalewski•02 maja 2012
Odcisk niby nielegalny, ale i tak popularnyPracodawcy coraz częściej sięgają po biometrię, by kontrolować czas pracy. Robią tak mimo stanowiska wielu urzędów, że łamie to prawoTomasz Zalewski•02 maja 2012
3 lata na zapłatę odszkodowaniaChoć pracodawca odpowiada według przepisów kodeksu cywilnego, to przedawnienie roszczenia ze strony pracownika następuje na podstawie kodeksu pracy. To oznacza zmianę dotychczasowej linii orzeczniczejMarek Wandze•02 maja 2012
Jaki odpoczynek od pracy szef musi zapewnić pracownikowiKodeks pracy określa nie tylko, jak długo pracować może pracownik, ale także, przez jaki czas powinien odpoczywać. Pilnowanie tego należy do obowiązków pracodawcyMałgorzata Jankowska•02 maja 2012
Likwidacja stanowiska nie przeszkadza w przywróceniu do pracyBezprawne zwolnienie z powodu długotrwałej choroby uprawnia pracownika do ubiegania się o ponowne zatrudnienie. Czy sąd pracy może przywrócić pracownika do pracy, mimo że jego stanowisko uległo likwidacji?02 maja 2012
Niszczenie wizerunku firmy może kosztować etatObsceniczne zachowania w czasie wolnym czy wpisy na portalach społecznościowych są coraz częściej przyczynami utraty pracyTomasz Zalewski•30 kwietnia 2012