Czy można zmusić pracowników do wykorzystania urlopuFirma chce zrobić długi weekend na początku maja tego roku (od 1 do 5 maja). Zostaliśmy poproszeni o wypisanie na 2 maja wniosków urlopowych - na ten dzień zaplanowano postój. Zawsze kiedy wypadał taki długi weekend, w czasie którego mieliśmy wykorzystać urlop, wiele osób szło oddawać krew, aby nie tracić urlopu na ten dzień. Tym razem usłyszeliśmy, że firma nie będzie uznawać dokumentu ze stacji krwiodawstwa. Czy pracodawca ma do tego prawo, jeżeli krew oddano w dzień, gdy zakład miał planowany postój? Czy może nakazać nam wykorzystać urlop w tym dniu, czy powinien wypłacić postojowe?Sławomir Paruch•18 kwietnia 2013
Lepiej nie zwlekać z rozliczeniem pracowitej majówkiW zamian za pracę 1 i 3 maja pracodawca powinien zaplanować w tym samym okresie rozliczeniowym dwa inne dni wolnePatrycja Zawirska•18 kwietnia 2013
Przedsiębiorcy szukają nowych zabezpieczeńMarcin Walczyński Ze względu na brak wyraźnych zakazów pracodawcy stosują m.in. weksle. Nie są one jednak skuteczneTomasz Zalewski•18 kwietnia 2013
Wykonujący usługi serwisowe na obszarze określonym w umowie o pracę nie ma prawa do dietSąd Najwyższy o podróżach służbowych18 kwietnia 2013
Zatrudniony nie ponosi odpowiedzialności wekslowej za szkodęPracownik może zostać pociągnięty do odpowiedzialności materialnej za szkodę wyrządzoną w mieniu firmy. Czy przedsiębiorca może zabezpieczyć swoje roszczenia wekslem in blanco?Not. BL•17 kwietnia 2013
Zlecenie nie zastąpi umowy o pracęPropozycja zatrudnienia na etat nie oznacza, że należy podpisać każdy dokument, który przedstawia firma. Na pytania naszych czytelników odpowiadała Adrianna Jasińska-Cichoń z Głównego Inspektoratu PracyTomasz Zalewski•17 kwietnia 2013
Spór o pieniądze na zakładowy fundusz świadczeń też się przedawniaOrzecznictwoTomasz Zalewski•16 kwietnia 2013
Firma zapłaci pracownikowi za czas spędzony na badaniachNawet kilka godzin mogą potrwać badania, na które pracodawca ma obowiązek kierować zatrudnionych. Czasochłonny może być także dojazd na nie oraz droga powrotna. Czy za czas spędzony na okresowej kontroli lekarskiej oraz związanych z nią przejazdach pracownikowi należy się od pracodawcy wynagrodzenie?16 kwietnia 2013