Kadry i płace

Stosunek pracy z nauczycielem dyplomowanym zostanie rozwiązany z powodu likwidacji szkoły. Czy nauczyciel otrzyma odprawę na podstawie przepisów o zwolnieniach grupowych?

Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, nabywa prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Są jednak sytuacje, w których pracownik może zostać ich pozbawiony.

Istotnym składnikiem wynagrodzenia nauczycieli są nagrody, w tym nagrody jubileuszowe, oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka.

Jeżeli po upływie trzymiesięcznego okresu powierzenia pracownikowi innej pracy nadal wykonuje on obowiązki pracownika delegowanego, można wówczas przyjąć, że doszło w sposób dorozumiany do zawarcia porozumienia zmieniającego warunki pracy.

Wysokość wynagrodzenia nauczycieli szkół publicznych zatrudnionych na podstawie Karty nauczyciela zależy nie tylko od stażu zatrudnienia i stopnia awansu zawodowego, ale również od hojności jednostki samorządowej, która prowadzi szkołę. Szczególne przywileje przysługują nauczycielom pracującym na wsi oraz w małych miasteczkach.

Samozatrudnieni, wykonujący prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, nie mają uprawnień do emerytur pomostowych.

Nasza firma zatrudnia kilkunastu pracowników w szczególnych warunkach przy pracach wymienionych w załącznikach do ustawy pomostowej. Część z nich pracuje jednak w niepełnym wymiarze czasu pracy. Czy jesteśmy zwolnieni z obowiązku opłacania składek na FEP za tych pracowników, skoro okres ich pracy nie zostanie uwzględniony przy ustalaniu prawa do emerytury pomostowej?