Na jawność wynagrodzeń trzeba zacząć się przygotowywać już dziś Warto sporządzić teraz analizę struktury płac w firmie. Świadomość, że luka płacowa istnieje, pozwoli ją usunąć albo przynajmniej zmniejszyć, zanim pracodawcę zobligują do tego przepisyBartosz Tomanek•13 lutego 2025
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy przy wynagrodzeniu prowizyjnymAnna Puszkarska•13 lutego 2025
Obecna definicja mobbingu utrudnia pracownikowi jego udowodnienieJest ona bardzo rozbudowana. Szczególny problem stanowi wykazanie uporczywości i długotrwałości nękania lub poniżania. Czy proponowane zmiany w kodeksie pracy ułatwią to zatrudnionemu, pozwalając na uzyskanie odszkodowania lub zadośćuczynienia?Agata Majewska•13 lutego 2025
Samo zatwierdzanie nieprawidłowych harmonogramów czasu pracy może zostać uznane za wykroczenieMarcin Nagórek•13 lutego 2025
Płatnicy składek muszą potwierdzić przychód emerytów i rencistów w 2024 r. Do końca lutego wystawiają zatrudnionym zaświadczenie. Uwzględnią w nim wszystkie wypłaty w poprzednim roku, od których odprowadzali składki emerytalne oraz świadczenia choroboweMarek Opolski•13 lutego 2025
Wniosek do PIP nie przerwie biegu terminu przedawnienia do dochodzenia należności pracowniczychMarcin Nagórek•13 lutego 2025
Zlecenie wykonywane przed etatem nie wpłynie na podstawę wymiaru świadczeń chorobowychAnna Kwiatkowska•13 lutego 2025
Z zaświadczeniem ze szpitala po zasiłek za opiekę nad wcześniakiemKrzysztof Bałękowski•13 lutego 2025