Cóż szkodzi ogłosić, że minister poszukuje sekretarza lub sekretarki? [KOMENTARZ]
Nikomu w administracji nie przyszło do głowy, aby przy okazji nowelizacji kodeksu pracy znowelizować również rozporządzenia dotyczące wykazów stanowisk w całej administracji. Pytanie jak właściwie określić stanowisko sekretarki dla mężczyzny, tak aby nie było mylone ze stanowiskiem sekretarza w samorządzie?
Do dziś byłem przeświadczony, że budżetówka stanowi wzór do naśladowania pod względem stosowania przepisów i ich wdrażania. Szefowie urzędów byli dotąd postrzegani jako ludzie od zadań specjalnych i przecierania szlaków dla zwykłych pracowników i przedsiębiorców. W ostatnim czasie udało im się to nawet wobec pilotażowego programu resortu pracy związanego z wprowadzeniem czterodniowego tygodnia pracy. Okazało się, że aż 70 proc. uczestników programu to instytucje publiczne, w tym samorządy, urzędy, instytucje kultury i to one będą testowały skrócony czas pracy.
Co mówi nowelizacja kodeksu pracy o równości wynagrodzeń?
W Wigilię z kolei wchodzi w życie nowelizacja kodeksu pracy, która wdraża dyrektywę unijną w kwestii równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet, m.in. za pośrednictwem mechanizmów przejrzystości wynagrodzeń. Na tej podstawie pracodawcy mają zadanie, aby ogłoszenia o wakatach i nazwy stanowisk pracy były neutralne pod względem płci oraz aby proces rekrutacji przebiegał w sposób niedyskryminacyjny.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.