Kadry i płace

Stosunek pracy pomiędzy spółdzielnią oraz jej członkiem nawiązuje się przez spółdzielczą umowę o pracę. Jest ona uregulowana przepisami prawa spółdzielczego. W pozostałym zakresie stosuje się odpowiednio kodeks pracy.

Celem zasiłku jest zapewnienie pracownikowi środków utrzymania, w sytuacji gdy z uwagi na niezdolność do pracy nie pozostaje on w dyspozycji pracodawcy. W okresie pobierania zasiłku nie przysługuje mu wynagrodzenie za pracę.

Na stu chorych Polaków dziewięciu symuluje. Przedstawiają w pracy wyłudzone L4, żeby uciec przed zwolnieniami, ale czasem dostają zewnętrzne zlecenie albo potrzebują czasu na remont domu.

ORZECZENIE - Prezes, który jest jedynym udziałowcem spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, nie może jednocześnie korzystać z ubezpieczenia społecznego jako pracownik.

Firmy nie przyjmują na praktyki bezrobotnych w ramach przygotowania zawodowego dorosłych, mimo że mogą na ten cel uzyskać środki z urzędu pracy.

Pracodawcy, którzy zatrudniają osoby uprawnione do emerytur pomostowych, dopiero za rok muszą przesłać do ZUS ich wykaz.

Za czas niezdolności do pracy urzędnikowi nie przysługuje dodatek służby cywilnej, który wynosi co najmniej 880 zł.

● Tylko dwóm tysiącom osób ZUS przyznał w ubiegłym roku emerytury pomostowe