Kadry i płace

ZUS zezwala na opłacanie składek za te osoby nie na podstawie rozporządzenia, ale interpretacji przepisów zawartych w decyzji Komisji Europejskiej i Praktycznego poradnika.

Zatrudniamy osobę uprawnioną do świadczenia przedemerytalnego. Czy wystawiając zaświadczenie o przychodzie w celu rozliczenia z ZUS po zakończeniu bieżącego roku rozliczeniowego, musimy dokonać jego podziału na poszczególne miesiące?

Zatrudniamy kilku pracowników w szczególnych warunkach. W kwietniu oprócz wynagrodzenia wypłacimy im nagrodę za I kwartał 2010 roku. Od nagrody tej opłacimy składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Czy od pełnej kwoty nagrody powinniśmy także zapłacić składkę na FEP?

Opłacamy składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za kilkunastu pracowników. Dowiedzieliśmy się, że dane dotyczące okresów wykonywanej przez nich pracy powinniśmy zgłosić do ZUS na specjalnym formularzu. Czy taki obowiązek będzie na nas ciążył w każdym roku?

Od 1 kwietnia zatrudniliśmy kilku pracowników na stanowiskach pracy w szczególnych warunkach. Musimy za nich opłacić składki na FEP. Czy wykazywać te składki w deklaracji rozliczeniowej?

Orzeczenie - Pracownik, który był mylnie podejrzewany przez swojego szefa o kradzież, nie może się domagać odszkodowania za rozwiązanie z nim umowy na czas określony. Firma nie musi uzasadniać przyczyny zwolnienia.

zmiana prawa - Firmy, które skierują pracowników na szkolenia lub studia, będą musiały udzielać im płatnych zwolnień na czas zajęć i dojazdów do szkoły.