Jak ubiegać się o rentę, mając długi staż
Osobom całkowicie niezdolnym do pracy łatwiej jest uzyskać rentę. Wystarczy, że mają bardzo długi staż ubezpieczeniowy. Nie muszą spełniać innych warunków wymaganych od tych, którzy takiego stażu nie mają.
23 września weszły w życie przepisy zmieniające warunki uprawniające do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy przez osoby, które skończyły 30 lat. Wystarczy, że będą miały bardzo długie ubezpieczenie składkowe: kobiety - 30-letnie, mężczyźni - 35-letnie. Tymczasem ustawa emerytalna przewiduje, że o przyznanie prawa do świadczenia mogą się ubiegać one, jeśli w ciągu ostatniego dziesięciolecia przed złożeniem wniosku o rentę lub przed powstaniem niezdolności do pracy uzyskali pięcioletni staż ubezpieczeniowy.
Kiedy zainteresowany uzna, że spełnia warunki stażowe, powinien złożyć do ZUS wniosek o przyznanie mu świadczenia. W tym celu musi prawidłowo wypełnić formularz ZUS Rp-1R. Do wniosku o rentę należy dołączyć dokumenty dotyczące stanu zdrowia, tj. zaświadczenie wystawione przez lekarza prowadzącego leczenie oraz posiadaną dokumentację leczniczą. Konieczne jest również dostarczenie wywiadu zawodowego wystawionego przez pracodawcę (na formularzu N-10). Ponadto do wniosku należy dołączyć kwestionariusz przebytych okresów składkowych i nieskładkowych na formularzu ZUS Rp-6. Dokumenty wskazujące ewentualne okresy ubezpieczenia za granicą. A także dokumenty potwierdzające okresy składkowe i nieskładkowe (np. świadectwa pracy, legitymacje ubezpieczeniowe). Wreszcie dowody zawierające wysokość wynagrodzeń (najlepiej zaświadczenie od płatnika składek wystawione według wzoru ustalonego przez ZUS na formularzu ZUS Rp-7 lub legitymacja ubezpieczeniowa).
Staż i złożenie wniosku do ZUS to niejedyny warunek uzyskania prawa do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Kolejnym nie mniej ważnym, który musi spełnić osoba ubiegająca się o rentę, jest uzyskanie orzeczenia o całkowitej niezdolności do pracy. Wystawia je lekarz orzecznik ZUS na podstawie dokumentacji medycznej dołączonej do wniosku oraz bezpośredniego badania stanu zdrowia osoby zainteresowanej. Może on wydać orzeczenie na podstawie samej dokumentacji medycznej i zawodowej, bez przeprowadzania bezpośredniego badania osoby ubiegającej się o świadczenie. Warto pamiętać, że wyznaczony przez ZUS termin badania można przesunąć. Dwukrotne niestawienie się na badanie bez uzasadnionej przyczyny powoduje odstąpienie przez ZUS od załatwienia sprawy. Co ważne, istnieje możliwość przeprowadzenia badania również w miejscu pobytu osoby ubiegającej się o świadczenie. Musi ona jednak przedstawić zaświadczenie lekarskie, że stan jej zdrowia uniemożliwia osobiste zgłoszenie się na badanie.
Po przeprowadzeniu procedury zakończonej orzeczeniem w kwestii niezdolności do pracy Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydaje decyzję w sprawie renty. Osoba, która nie jest z niej zadowolona, może wnieść odwołanie do sądu okręgowego - sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Może to uczynić w terminie miesiąca od dnia doręczenia decyzji za pośrednictwem jednostki ZUS, która taką decyzję wydała.
Ustawa z 28 lipca 2011 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. nr 187, poz. 1112)
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu