Świadczenia z funduszu: czy pracodawca może żądać informacji o dochodach małżonka pracownika?

Jeżeli małżonkowie prowadzą wspólne gospodarstwo domowe, pracodawca może żądać informacji o dochodach małżonka pracownika w zakresie niezbędnym do oceny sytuacji socjalnej pracownika i na zasadach określonych w regulaminie ZFŚS.Infor / Adam Kuchta

Magdalena SobczakRedaktor merytoryczny „Dziennika Gazety Prawnej” z ponad 20-letnim doświadczeniem w publikacjach dla księgowych i działów kadr.

dzisiaj, 13:44

Przy dopłatach z ZFŚS pracodawca może uwzględniać dochody małżonka pracownika, jeśli tworzą wspólne gospodarstwo domowe. Odmowa podania danych wymaganych regulaminem do zastosowania kryterium socjalnego może skutkować odmową świadczenia.

Skrót artykułu

PYTANIE: Pracownik wystąpił o dofinansowanie wypoczynku z ZFŚS, ale odmówił podania informacji o dochodach małżonka. Uważa, że pracodawca nie może żądać danych osoby, której nie zatrudnia. Czy w takiej sytuacji pracodawca może rozpatrzyć wniosek bez uwzględnienia dochodów małżonka?

Pozostało 92% treści

Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.

Sprawdź ofertę

Jesteś subskrybentem? ZALOGUJ SIĘ

Pozostało 92% treści

Sprawdź ofertę

Jesteś subskrybentem? ZALOGUJ SIĘ

Autopromocja

Co zmienia nowe rozporządzenie w sprawie klasyfikacji budżetowej?Komentarz eksperta Sprawdź

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

ZFŚS kryterium socjalne dochody małżonka

Zgłoś błąd