Kadry i płace

Jestem funkcjonariuszem Agencji Wywiadu. W jaki sposób ustala się ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

SENAT PRZYJĄŁ - Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych będzie mógł rozłożyć na raty spłatę należności firmy, która nie płaciła pensji podwładnym.

SENAT PRZYJĄŁ - Osoby, które mają problemy z udokumentowaniem prawa do kapitału początkowego z okresu od 1980 do 1998 r., będą mogły złożyć wniosek o ustalenie jego wysokości na podstawie zarobków z lat 60. i 70.

SENAT PRZYJĄŁ - Kobiety prowadzące działalność gospodarczą będą mogły do 1 września 2013 roku złożyć do ZUS wniosek o umorzenie składek.

PROJEKT - Posłowie chcą złagodzić wymagania, jakie muszą spełniać pracodawcy udzielający swoim kontrahentom ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

Jesteśmy niewielką państwową jednostką budżetową. Ze względu na to, że pracownicy odbywali krótkie (zazwyczaj jednodniowe) i nieodległe podróże służbowe na terenie kraju, przyjętą praktyką było, że dokonywali wydatków w podróży służbowej z własnych środków, których zwrot następował po przedstawieniu rozliczenia delegacji. Obecnie pojawiła się potrzeba wydelegowania pracowników w dłuższe podróże służbowe (kilkudniowe). Pracownicy zwrócili się więc z prośbą o wypłacenie zaliczki. Czy wypłata zaliczki na koszty podróży służbowej jest prawem czy obowiązkiem pracodawcy?

Firma nie może zastąpić wynagrodzenia dla pracownika za dodatkową pracę zryczałtowaną premią lub nagrodą. Zatrudniony może wtedy przed sądem skutecznie domagać się wypłaty zaległego dodatku za pracę po godzinach.