Firma może się domagać ponownego badaniaPracodawca, który nie zgadza się z treścią orzeczenia lekarskiego nakazującego przeniesienie pracownika do innej pracy, może domagać się przeprowadzenia nowego badania.Andrzej Marek•03 lipca 2018
Wzrasta liczba osób chronionych przed zwolnieniem z firmyCo najmniej 40 grupom pracowników przysługuje obecnie ochrona przed utratą etatu. Zbyt szerokie przywileje niektórych zatrudnionych dyskryminują pozostałych.Łukasz Guza•03 lipca 2018
Szczególne schorzenie tylko w orzeczeniuPracodawca, który chce otrzymywać wyższe dofinansowanie do pensji pracownika z epilepsją, nie może potwierdzać jego choroby zaświadczeniem lekarskim.Michalina Topolewska•03 lipca 2018
Firmy mogą zatrudnić młodego pracownika bez ponoszenia wydatkówPracodawca za to, że przyjął do pracy młodocianego, może otrzymać od OHP refundacjęPaweł Jakubczak•03 lipca 2018
Pracodawcy rzadziej wystawią druk RMUAPROJEKT - Pracownicy tylko raz w roku będą otrzymywać informację o należnych składkach na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.Bożena Wiktorowska•03 lipca 2018
Matki znów będą się ubiegać o umorzenie składekPROJEKT - Do 1 września 2013 r. kobiety prowadzące firmy będą mogły skorzystać z abolicji w płaceniu składek. Wystarczy, że złożą w tym terminie wniosek do ZUS.Paweł Jakubczak•03 lipca 2018