Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy – jak obliczyć jego wysokośćUstalanie podstawy świadczenia dla prowadzącego działalność gospodarczą odbywa się według odrębnych zasad niż w przypadku pracownika. Kluczowe znaczenie ma tu przychód zgłoszony do ubezpieczenia chorobowego, pomniejszony o 13,71 proc. składek społecznychIzabela Nowacka•05 czerwca 2025
Firmy nie muszą wyrównywać płacy minimalnej, ale tylko na raziePrzedsiębiorcy z branży handlowej i produkcyjnej przez najbliższe dwa i pół roku mogą spać spokojnie. Wypłacanych zazwyczaj pracownikom prowizji czy stawek akordowych nie będą musieli, zgodnie z zapewnieniami resortu pracy, wyłączać z minimalnej płacyRenata Majewska•05 czerwca 2025
Sygnaliści potrzebują czegoś więcej, niż to, co daje im ustawaWraca temat objęcia zagadnień z prawa pracy przepisami o sygnalistach. Wśród innych propozycji jest też wzmocnienie ochrony pracownika przed działaniami odwetowymiPatrycja Otto•05 czerwca 2025
Podwójna kara dla pracodawcy za podstępną dyscyplinarkęSzukanie haków na chronionego pracownika tylko po to, by wyrzucić go z pracy pod byle pretekstem, zasługuje na szczególne potępienie. Dlatego zdaniem sądu nieuczciwy szef powinien zapłacić poszkodowanemu dwie rekompensatyRenata Majewska•05 czerwca 2025
Dostęp do pracowników przebywających w UE stał się utrudniony Z powodu zawężenia definicji mobilności firmy nie mogą już zatrudniać w Polsce cudzoziemców z tytułami pobytowymi wydanymi przez inne kraje Schengen na dłużej niż 90 dni. Taką możliwość straciły 1 czerwca br.Patrycja Otto•04 czerwca 2025