Składki do odprowadzenia tylko za realny biznesSam fakt bycia wpisanym do ewidencji przedsiębiorców nie oznacza jeszcze, że w rzeczywistości prowadzi się działalność. A jeśli nie, to nie trzeba płacić na ubezpieczenia społeczneMarzena Sosnowska•09 lutego 2020
Wpisany do CEIDG nie zawsze jest przedsiębiorcą. A bez biznesu nie ma składekPatryk Słowik•09 lutego 2020
Obowiązek szczepień przeciw grypie? Korzystny dla firm, ale prawnie wątpliwyKarolina Topolska•06 lutego 2020
Podwyżki płac nie dla wszystkichNiewliczanie stażowego do wynagrodzenia minimalnego miało poprawić zarobki w sferze budżetowej. Ale zatrudnieni, którzy pobierają inne dodatki – np. funkcyjny – wciąż nie zarabiają więcejArtur Radwan•05 lutego 2020
Jak ustalić składkę na FEP, gdy zatrudniony przepracował tylko część roku w warunkach szczególnychW naszej firmie wypłacane są trzynaste pensje. Pracownicy dostają je zawsze pod koniec marca następnego roku za rok poprzedni. W marcu 2020 r. wypłaciliśmy trzynastki za 2019 r. W 2019 r. po raz pierwszy w naszej firmie pracownicy wykonywali prace w warunkach szczególnych. Były to okresy od stycznia do kwietnia włącznie oraz od 1 listopada do końca roku. Odprowadziliśmy składki na Fundusz Emerytur Pomostowych od całej kwoty trzynastych pensji. Czy postąpiliśmy prawidłowo?Luiza Abramczyk•05 lutego 2020
Romans nie wyklucza przywrócenia do pracyPracownica, której wypowiedziano umowę bezterminową, domaga się przywrócenia do pracy. Pracodawca nie chce jednak na to się zgodzić ze względu na złe relacje między nią a prezesem zarządu na tle zakończenia przez mężczyznę ich romansu. Czy taka okoliczność ma tu znaczenie? Kobieta twierdzi, że wydarzenia z przeszłości nie będą miały wpływu na jakość jej pracyAnna Borysewicz•05 lutego 2020