Korzystne zmiany w uldze na ZUSOsoby, które zapłaciły składki za marzec, chociaż były uprawnione do zwolnienia, będą mogły żądać zwrotu pieniędzyPaulina Szewioła•19 kwietnia 2020
Jak wypełniać wnioski o świadczenia pomocowe? Instrukcje, porady i wskazówki ekspertów DGPPatrycja Otto•17 kwietnia 2020
Nieskuteczne uciszanie pracowników – sygnalistówPrawo pracy nie jest sposobem na blokowanie informacji, które są ważne dla dobra wspólnego. Dotyczy to także np. wiedzy o nieprawidłowej ochronie w czasie epidemiiŁukasz Guza•15 kwietnia 2020
Pośpiech przekreślił ulgęTylko zmiana przepisów umożliwiłaby osobom, które zapłaciły składki za marzec, choć przysługuje im zwolnienie, domaganie się ich zwrotuPaulina Szewioła•15 kwietnia 2020
Jak wykonywać obowiązki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy w czasie pandemiiBadania okresowe zostały zawieszone, a do wstępnych i kontrolnych ułatwiono dostęp. Firmy wkrótce skorzystają ze zdalnych szkoleń wstępnych – choć nie wszystkie i nie w każdym przypadkuŁukasz Kuczkowski•15 kwietnia 2020
Podmioty infrastruktury krytycznej mogą znacznie ograniczać uprawnienia pracowniczeNielimitowane nadgodziny, zamrożenie urlopów i odwoływanie z udzielonego wypoczynku – na to pozwala pierwsza tarcza antykryzysowa. A druga ma iść jeszcze dalej i umożliwiać 24-godzinne dyżury, a nawet skoszarowanie pracownikówspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•15 kwietnia 2020
Przestój czy obniżony wymiar – a może jedno i drugie?Firmy chcą uzyskiwać dopłaty, stosując oba rozwiązania do tych samych pracowników w różnych okresach bądź w jednym okresie do innych osób. Na przeszkodzie staje jednak przyjęta konstrukcja wnioskuPaweł Sych•15 kwietnia 2020
MRPiPS: pracownik z pensją netto, choć płatnik nie musi płacić do ZUSZwolnienie ze składek odbywa się na określonych warunkach i ma swoje skutki. Resort wyjaśnia m.in., że jeśli firma go jednak nie otrzyma, to będzie musiała należności uregulować – i to z odsetkamiJoanna Śliwińska•15 kwietnia 2020