Środki na życie to nie tylko te otrzymane z tytułu pracyUtrata dochodu przez członka rodziny pozwala na pomniejszenie kwot egzekwowanych z pensji pracownika. Problem zaczyna się wtedy, gdy w grę wchodzi np. świadczenie postojowe lub czynsz najmu mieszkaniaJarosław Sawicki•03 czerwca 2020
Podwyższanie kwot wolnych od potrąceń – mamy pierwsze urzędowe interpretacjeWynika z nich, że przepisy o obniżce pensji i utracie źródła dochodu należy interpretować szeroko. Ostrożnie natomiast trzeba podchodzić do kwestii dokumentowania nowego uprawnieniaspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•03 czerwca 2020
Oddział firmy nie skorzysta z dofinansowania z FGŚPMimo że jest pracodawcą, to nie ma statusu przedsiębiorcy, a to wyklucza ubieganie się o taki rodzaj pomocy. A wszystko dlatego, że przepisy specustawy i kodeksu pracy nie zostały właściwie skorelowane. Przy czym zdaniem niektórych ekspertów o wsparcie powinna móc wystąpić centrala spółkiMarcin Wybranowski•03 czerwca 2020
Powroty z pracy zdalnej – o co musi zadbać pracodawcaŚrodki ochrony zależą m.in. od charakteru pracy i rodzaju branży, w której działa firma. W wielu przypadkach trzeba dokonać ponownej oceny ryzyka zawodowego. Warto też wdrożyć zalecenia PIP i CIOPJustyna Tyc-Brzosko•03 czerwca 2020
Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego po zmianie wymiaru czasu pracyW zakładzie pracy wprowadzono od 16 kwietnia 2020 r. na trzy miesiące obniżenie wymiaru czasu pracy dla wszystkich pracowników o 20 proc. z proporcjonalnym obniżeniem wynagrodzenia za pracę. Pracownica zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem w wysokości 4000 zł brutto przebywała od kilku miesięcy na zwolnieniu lekarskim w okresie ciąży. Urodziła dziecko 18 maja 2020 r. Jak obliczyć wysokość jej zasiłku macierzyńskiego? [ramka}Elżbieta Młynarska-Wełpa•03 czerwca 2020
W tym roku czerwcowi emeryci nie stracą na świadczeniuDzięki przepisom wprowadzonym w ramach tarczy 3.0 będzie ono obliczone tak jak w maju, a więc korzystniej dla wnioskodawców. Zmiana dotyczy jednak tylko 2020 r.Joanna Śliwińska•03 czerwca 2020
Epidemia podstawą do złożenia kolejnego wniosku o umorzenieZUS w lutym 2020 r. odmówił umorzenia zaległości składkowych za lata 2018–2019, które sporadycznie spłacałem z niewielkich zysków, jakie osiągałem w ramach samozatrudnienia. Jednakże w marcu sytuacja się zmieniła, bo z powodu epidemii moja branża na jakiś czas praktycznie przestała istnieć i nie wiadomo, kiedy i czy wróci do poprzedniego stanu. Czy mogę złożyć ponowny wniosek o umorzenie składek, bo teraz nie mam już żadnych możliwości spłaty zadłużenia? Prowadzenie działalności zawiesiłem.Marcin Nagórek•03 czerwca 2020
Medyk w izolacji nie zawsze z pełnopłatnym zwolnieniemLekarzowi na kwarantannie przysługuje stuprocentowy zasiłek. Ale tylko wówczas, gdy kontakt z zakażonym miał podczas wykonywania swoich obowiązków. Kluczowa może się okazać ocena pracodawcyAgata Szczepańska•02 czerwca 2020
Zwolnienie lekarskie zamiast zwolnienia z pracyW marcu ogromnie wzrosła liczba wystawianych L4. To wtedy wprowadzono ostre ograniczenia związane z epidemiąKlara Klinger•01 czerwca 2020