Sankcja za ukrycie podróżyW związku z pandemią pracodawca ma prawo pytać zatrudnionych o pobyt za granicą. Kłamstwo w takiej sytuacji jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych i uzasadnia rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia opiniaŁukasz Guza•01 lutego 2021
Spóźniona składka nie pozbawi zasiłkuPrzedsiębiorcy będą mogli się ubiegać o świadczenia z ubezpieczenia chorobowego również w przypadku opłacenia składek po terminie - takie rozwiązanie proponuje resort rodzinyPaulina Szewioła•31 stycznia 2021
Termin na wnioski o zwolnienie ze składek nie dla wszystkichLuka w przepisach została więc naprawiona tylko częściowo. Ponadto zmianie uległy regulacje dotyczące ZUS w zakresie elementów wydawanych decyzji i prowadzonej wobec organu egzekucjiJoanna Śliwińska•28 stycznia 2021
Na czas epidemii dwa dni zwolnienia dla honorowych dawcówspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•28 stycznia 2021
Zwolnienie ze składek oraz świadczenie postojowe kolejny razGrudniowa nowelizacja specustawy o COVID-19 (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1842; ost.zm. Dz.U. z 2021 r. poz. 159) dała Radzie Ministrów upoważnienie do wydawania rozporządzeń także w sprawie pomocy udzielanej przez ZUS, tj. przyznawania świadczenia postojowego i zwalniania z obowiązku odprowadzania składek. Rozporządzeniem z 19 stycznia 2021 r. w sprawie wsparcia uczestników obrotu gospodarczego poszkodowanych wskutek pandemii COVID-19 (Dz.U. poz. 152) przyznano niektórym prowadzącym działalność oba rodzaje pomocy. Poniżej omawiamy szczegóły nowej regulacji, która wejdzie w życie 1 lutego br., i jej odmienności względem przepisów specustawy.Joanna Śliwińska•28 stycznia 2021
Co się polepszy, to…znów wyjdzie dziuraweNiektórzy przedsiębiorcy wciąż nie mogą skorzystać ze zwolnienia ze składek ZUS za lipiec, sierpień i wrzesień 2020 r. Przyczyna? PrzeoczeniePaulina Szewioła•27 stycznia 2021