Firmy szturmują pośredniakiNowe przepisy umożliwiły zatrudnianie cudzoziemców na podstawie uproszczonej procedury nawet na dwa lata. Pracodawcy chętnie korzystają z tej możliwości. Powiatowe urzędy pracy zostały zalane oświadczeniami o powierzeniu pracy obcokrajowcomUrszula Mirowska-Łoskot•24 lutego 2022
Pracodawca sam nie sprawdzi, czy pracownik zażywa narkotyki, ale może go za to zwolnićMarcin Stanecki•24 lutego 2022
Młodocianego zleceniobiorcę nie trzeba, ale warto wysłać na badania profilaktyczneMaciej Ambroziewicz•24 lutego 2022
Wszczęcie postępowania w sprawie wydania decyzji składkowej zawiesi bieg przedawnieniaAnna Kwiatkowska•24 lutego 2022
Związki będą silniejsze dzięki nowelizacjomPlanowane zmiany w kodeksie pracy, w tym wymóg konsultowania wypowiedzeń umów terminowych, mogą zachęcać zatrudnionych do zrzeszania się. Szansą na wzmocnienie organizacji pracowniczych mogą być też procedury w sprawie sygnalistów, pracy zdalnej, badania trzeźwościŁukasz Guza•24 lutego 2022
Przepisy nadal będą sprzyjały szarej strefieRząd chce się rozprawić z nielegalnym zatrudnianiem, przerzucając skutki jego wykrycia na pracodawców. Eksperci mówią: to nie rozwiąże problemu. Potrzebne są inne zmianyPatrycja Otto•24 lutego 2022
Nie ustają pytania o zwrot nadpłaty w ubezpieczeniu zdrowotnymProblem dotyczy przede wszystkim sytuacji, gdy zostanie ona stwierdzona już po upływie terminu do złożenia odpowiedniego wniosku do ZUS. Przepisy nie dają na to odpowiedziJulia Herold•24 lutego 2022
Urlop rodzicielski bardziej elastyczny41 tygodni opieki będzie można wykorzystywać w pięciu częściach, w dowolnie wybranym momencie. Matka dziecka nie będzie mogła już składać wniosku o skorzystanie - z góry - z całego wymiaru rodzicielskiegoŁukasz Guza•23 lutego 2022