Dłuższe urlopy, trudne zwolnienieUrlop rodzicielski zostanie wydłużony o dodatkowe dwa miesiące. Jeśli nie wykorzysta ich ojciec, to przepadną. Zmienią się też m.in. zasady wypowiadania umów na czas określonyŁukasz Guza•01 lutego 2022
Rewolucja w urlopach i zwolnieniach z pracyFirma będzie musiała uzasadniać wypowiedzenie umów na czas określony, a urlop rodzicielski zostanie wydłużony o dwa miesiąceŁukasz Guza•01 lutego 2022
Wypadek w drodze do firmy przed podjęciem formalnego zatrudnienia nie podlega ochronie ubezpieczeniowejMaciej Ambroziewicz•27 stycznia 2022
Pracownik nie odwoła się od rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stronMarcin Stanecki•27 stycznia 2022
Pracodawca może użyć kwalifikowanego podpisu elektronicznego w kontaktach z podwładnymiJego zastosowanie ma taki sam skutek jak złożenie podpisu własnoręcznie. Nie można jednak zapominać o warunkach technicznych jego prawidłowego użycia27 stycznia 2022
Do 31 stycznia 2022 r. przedsiębiorcy mają czas, by przystąpić do małego ZUS plusDotyczy to prowadzących działalność, którzy z ulgi dotychczas nie korzystali. Ci, którzy zgłosili się w ubiegłych latach i nadal mają do niej prawo, nie muszą tego robić ponownieIzabela Nowacka•27 stycznia 2022