Odprawę dla powołanego do terytorialnej służby wojskowej trzeba oskładkowaćMarcin Nagórek•27 marca 2023
Co oznacza dla zleceniobiorców wykonujących kilka umów zmiana minimalnego wynagrodzeniaZleceniobiorca wykonuje w lutym 2023 r. dwie umowy zlecenia. Pierwszą od 1 lutego, z wynagrodzeniem 1800 zł, a drugą, z której przychód wyniesie 1500 zł, od 21 lutego. Jakim ubezpieczeniom będzie podlegać?Izabela Nowacka•27 marca 2023
Miliardowy problem pośrednikówObowiązujący od lat sposób spełniania wymagań nadzoru dotyczących dostępu do tajemnicy bankowej nie podoba się Zakładowi Ubezpieczeń SpołecznychŁukasz Wilkowicz•22 marca 2023
Firma uzasadni wypowiedzenie umowy… na okres próbnyZ powodów zwolnienia pracownika trzeba będzie wytłumaczyć się nie tylko przy umowie na czas określony, lecz także przy tej zawartej na próbę. I choć nie dotyczy to każdego przypadku, nowa regulacja może być nadużywanaKarolina Topolska•22 marca 2023
Chorujący przedsiębiorcy bez prawa do zasiłkuPrzepisy zasiłkowe nie są dostosowane do sytuacji osób prowadzących działalność gospodarczą. W efekcie ZUS odmawia im prawa do świadczenia w czasie choroby, a Sąd Najwyższy wskazuje na potrzebę „interwencji legislacyjnej”Mateusz Rzemek•22 marca 2023
Przy udzielaniu ulg można uwzględniać dwa orzeczenia jednego pracownikaMichalina Topolewska•22 marca 2023
Próba ratowania racjonalności, czyli rozważania na temat siły wyższejprof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk•22 marca 2023
Będzie więcej strajkówSławomir Paruch: Organizacje związkowe uzyskają możliwość organizowania akcji protestacyjnych już od pierwszego dnia sporu zbiorowego – a nie, tak jak było dotychczas, dopiero po zakończeniu rokowań. To spycha spór zbiorowy w stronę konfliktu Robert Stępień: W ten sposób już na samym początku wprowadza się nierównowagę stron. Trudno pracodawcy prowadzić dialog pod presją protestów ze strony związkowejKarolina Topolska•22 marca 2023