Kadry i płace

Ojcowie zyskają dziewięć dodatkowych tygodni urlopu rodzicielskiego. Zdaniem ekspertów nie zwiększy to zasadniczo jego popularności. Widać to już po obecnych statystykach

Dziś dla resortu rodziny zaczyna tykać zegar odmierzający trzy lata na stworzenie narzędzia informatycznego do obsługi kadrowo-księgowej dla najmniejszych przedsiębiorców. Pracodawcy sprzyjają pomysłowi, ale nie podoba im się, że z raz powziętej decyzji o wejściu w system nie będzie się można wycofać

Lidl Polska już po raz 10. znalazł się w gronie najlepszych polskich pracodawców wyróżnionych certyfikatem Top Employer Polska i Top Employer Europe. Firma utrzymuje tym samym prestiżową pozycję pracodawcy pierwszego wyboru. Jest to zarazem potwierdzenie całokształtu działań konsekwentnie realizowanych przez Lidl Polska w obszarze personalnym.

Przez kilka lat zmagaliśmy się z pandemią, ostatni rok przyniósł nam wojnę w Ukrainie, inflację i wzrost cen. Niezależnie od okoliczności wyzwaniem dla każdej organizacji jest utrzymanie wysokiego zaangażowania pracowników i efektywności pracy. W dynamicznym otoczeniu szczególnego znaczenia nabiera motywowanie i zarządzanie pracownikami w różnym wieku