Wyrok uniewinniający pracownika nie wiąże sądu pracy, ale może wpłynąć na podstawę dyscyplinarkiMarcin Stanecki•13 lipca 2023
Jak nowa płaca minimalna wpłynie na wysokość zasiłkówW 2023 r. wyjątkowo najniższe wynagrodzenie zostało podwyższone dwukrotnie. A to oznacza także zmiany w obliczaniu świadczeń chorobowych przysługujących ubezpieczonym w drugiej połowie rokuIzabela Nowacka•13 lipca 2023
Pięć dni urlopu opiekuńczego to dziesięć dni ochrony przed zwolnieniem z pracyPodobnie jak w przypadku urlopów związanych z rodzicielstwem pracownik jest nią objęty od dnia złożenia wniosku, ale przy założeniu, że złożono go w minimalnym terminieŁukasz Kuczkowski•13 lipca 2023
Co może robić przedsiębiorca w trakcie zwolnienia, żeby nie stracić prawa do chorobowegoAnna Kwiatkowska•13 lipca 2023
Umowa na zastępstwo nie powinna się kończyć nieoczekiwanie dla pracownikaprof. dr hab. Arkadiusz Sobczyk•13 lipca 2023
Schorzenie samoistne nie pozwoli na przyznanie świadczeń z ubezpieczenia wypadkowegoMarcin Nagórek•13 lipca 2023
Zakaz dodatkowego zatrudnienia kierowców niezbędny dla bezpieczeństwa na drogachKarolina Topolska•11 lipca 2023