Opiekun niepełnosprawnego znów z małą emeryturąBędzie to dotyczyło także osób, które będą sprawować opiekę nad pobierającym świadczenie wspierające. Składki sfinansuje budżet państwa, ale podstawa ich wymiaru będzie bardzo niskaAnna Kwiatkowska•14 września 2023
Rząd błędnie liczy płacę minimalną na 2024 r.? Tak twierdzą związkowcyZdaniem wszystkich central związkowych – wbrew stanowisku rządzących – podwyżka najniższej krajowej powinna uwzględniać również dodatkowy wzrost o wskaźnik dotyczący PKB. Eksperci są w tej sprawie podzieleni. Ale nawet ci, którzy obstają za rządowymi obliczeniami, uważają, że przepisy wymagają zmianyKarolina Topolska•14 września 2023
Pracodawca nie ma pełnej dowolności w przyznawaniu nagrody jubileuszowejMarcin Stanecki•14 września 2023
Więcej pieniędzy na wsparcie socjalne pracownikówMinisterstwo Finansów potwierdza, że w 2024 r. nastąpi całkowite odmrożenie odpisu na fundusz socjalny. Decyzja rządu zaskakuje, bo odpis będzie ustalany według średniej płacy z obecnego roku, a nie – jak zapowiadano – z ubiegłego. A to rozwiązanie korzystniejsze dla pracownikówKarolina Topolska•12 września 2023
Jak obliczyć zasiłek choroby dla zleceniobiorcy, który otrzymał premię kwartalnąZatrudniamy zleceniobiorcę, który od 10 stycznia 2023 r. do 30 czerwca był wynagradzany stawką godzinową w wysokości 23 zł, a od 1 lipca wynosi ona 24 zł/godz. Ponadto otrzymuje on premię kwartalną, która wynosi 10 proc. wartości zrealizowanej sprzedaży (za I kwartał – 1571,58 zł). Zleceniobiorca przystąpił do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i został nim objęty od początku pracy, czyli od 10 stycznia. We wrześniu stał się niezdolny do pracy z powodu choroby i przysługuje mu zasiłek chorobowy. Zwolnienie lekarskie trwa 10 dni. W marcu br. zleceniobiorca chorował, przez co jego wynagrodzenie było niższe, ale nie uzyskał zasiłku z powodu trwania okresu wyczekiwania. Czy marzec przyjąć do obliczeń podstawy zasiłku? Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego?Izabela Nowacka•07 września 2023