Kiedy pracownikowi przysługują posiłki i napoje oraz odzież roboczaDo obowiązków pracodawcy należy zapewnienie odzieży bądź obuwia roboczego na stanowiskach, na których konieczne jest ich stosowanie. Tylko w wyjątkowych przypadkach pracownicy mogą używać własnychRafał Krawczyk•01 lutego 2012
O transferze zakładu trzeba powiadomić radę pracownikówCzy pracodawca ma obowiązek konsultować z radą pracowników planowane przejście zakładu pracy lub jego części, o którym mowa w art. 231 kodeksu pracy?not. MJ•31 stycznia 2012
Czy miejscem wykonywania pracy może być województwo albo cały krajUmowa o pracęAnna Puszkarska•31 stycznia 2012
Jak sprawdzić stan swojego konta w otwartym funduszu emerytalnymO tym jakie wypłaty dostawać będziemy z OFE, zdecyduje kwota zgromadzonego w nim kapitału. Dlatego ważne jest kontrolowanie stanu swojego konta w Zakładzie Ubezpieczeń SpołecznychPaweł Jakubczak•30 stycznia 2012
Opiekun zajmujący się dzieckiem w trakcie urlopu przez dłuższy czas skorzysta z zasiłku macierzyńskiegoZUS wyjaśniaPaweł Jakubczak•30 stycznia 2012
W Polsce nie można latami pracować na zastępstwo w tej samej firmieZawieranie kolejnych kontraktów na czas określony może być uzasadnione koniecznością zastępowania innych pracowników. Trzecia taka umowa przekształci się jednak w stałąŁukasz Guza•30 stycznia 2012
Z porozumienia zawartego pod wypływem błędu można się wycofaćPracownica podpisała ze spółką porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę. Zanim umowa się ostatecznie rozwiązała, pracownica dowiedziała się, że jest w ciąży. Czy może się uchylić od złożonego oświadczenia woli i powrócić do pracy?30 stycznia 2012