Poradnia ubezpieczeniowa● Jakie są skutki udzielenia pracownikowi bonifikaty na zakup karnetu sportowegoMarek Opolski•13 czerwca 2013
Choroba zawodowa rodzi roszczenia wobec ZUS i pracodawcyZatrudnionemu przysługuje świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego. Może także domagać się od swo0jego zakładu pracy uzupełniających kwot na podstawie kodeksu cywilnegoRafał Krawczyk•13 czerwca 2013
Spadkobiercy zmarłego przedsiębiorcy mogą skorzystać z ustawy abolicyjnejWniosek o umorzenie powinien dotyczyć nieopłaconych składek na ubezpieczenie za okres od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r. Trzeba go złożyć do 15 stycznia 2015 r.Michał Jarosik•13 czerwca 2013
Wypłaty ze zlecenia mogą nie podwyższyć zasiłkuPrzy ustalaniu podstawy wymiaru należności za czas choroby nie uwzględnia się pensji z umowy cywilnoprawnej, która uległa rozwiązaniu przed powstaniem niezdolności do pracyAneta Maj•13 czerwca 2013
Obniżony wymiar czasu pracy nie chroni przed zwolnieniem grupowymPracownica przebywająca na urlopie wychowawczym złożyła wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy o 1/100 etatu. Czy możliwe jest w tym okresie wypowiedzenie jej umowy o pracę?12 czerwca 2013
Pracownik, rozwiązując umowę terminową, naraża się na sankcje finansoweJakie są skutki złożenia przez pracownika oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony, w przypadku gdy dokument ten nie przewiduje możliwości wcześniejszego jej rozwiązania?11 czerwca 2013
Działania antykryzysowe umożliwią utrzymanie miejsc pracy w firmachPrzedsiębiorca, który chce uniknąć grupowych redukcji, może porozumieć się z zatrudnionymi i nie stosować przepisów, które zakładają wypłatę dodatkowych świadczeńTomasz Zalewski•10 czerwca 2013
Pracodawca musi pomagać zwalnianym osobom, ale nie w każdym przypadkuKarolina Topolska•10 czerwca 2013