Dzieci żołnierzy nie mogą chorować bez zgody dowódcyPełnomocnik kobiet w wojsku chce, aby mundurowy mógł korzystać z wolnego od służby, żeby opiekować się członkiem rodziny bez konieczności uzyskiwania akceptacji przełożonegoArtur Radwan•26 września 2013
Dzień urlopu nie zawsze odpowiada dniowi pracyPracownik wykonuje obowiązki w systemie równoważnego czasu pracy. Świadczy ją po 12 godzin w poniedziałki i wtorki oraz po 8 godzin w środy i czwartki. O ile dni zmniejszy się wymiar jego urlopu wypoczynkowego, jeżeli korzystał z niego przez 3 dni kalendarzowe, od poniedziałku do środy?Not. BL•26 września 2013
Poradnia ubezpieczeniowa● Czy kapitał początkowy za niepełne lata pracy będzie przeliczonyMichał Jarosik•26 września 2013
ZUS przygląda się firmom założonym przed porodemOrgan rentowy może podważyć wykonywanie działalności zarejestrowanej w okresie ciąży. Jednak zadeklarowanej podstawy składek już niePaweł Ziółkowski•26 września 2013
Problemy pracodawców ze składkami na ubezpieczenie wypadkoweZUS nakłada kary na firmy, które pomyliły się, przekazując nieprawdziwe dane wymagane przy ustalaniu stopy procentowej. W przypadkach spornych trzeba się liczyć z koniecznością rozpraw sądowychBożena Wiktorowska•26 września 2013
Wysokość zasiłku po bezpłatnymPracownica we wrześniu 2013 roku choruje. W okresie 12 miesięcy poprzedzających niezdolność do pracy przebywała na urlopie bezpłatnym przez 4 miesiące. Czy w tym przypadku, przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego należy przyjąć wynagrodzenie określone w umowie o pracę, czy może średnią z ostatnich 12 miesięcy? Jak podzielić - przez 12 czy przez 8 z uwagi na korzystanie z urlopu bezpłatnego?Renata Tonder•26 września 2013
Osoby do zwolnienia może wskazać zewnętrzna firmaCzy pracodawca, dokonując redukcji personelu z przyczyn ekonomicznych, może wytypować pracowników na podstawie oceny ich kompetencji przeprowadzonej przez profesjonalnego doradcę i pominąć opinię o ich dotychczasowej pracy oraz sytuacji osobistej?25 września 2013
Kontrola tylko po dostarczeniu drukuZUS nie może zweryfikować stanu zdrowia chorego pracownika, dopóki nie dostarczy on pracodawcy zwolnienia lekarskiegoBożena Wiktorowska•24 września 2013
Jakie są nowe zasady udzielania rodzicom urlopu wychowawczegoOd 1 października matka lub ojciec nie będą mogli wybrać całej puli. Każde z nich dostanie wyłączne prawo do jednego miesiąca. Po zmianach oboje będą mogli dłużej jednocześnie sprawować opiekę nad potomkiemTomasz Zalewski•24 września 2013