Świadczenie dla części zatrudnionych nie zawsze jest dyskryminacjąOprócz wynagrodzenia pieniężnego wybranym osobom - w większości cudzoziemcom - pracodawca pokrywa również koszty wynajmu lokalu mieszkalnego oraz całodziennego wyżywienia. Czy takie różnicowanie sytuacji pracowników może być uznane za przejaw dyskryminacji płacowej?03 października 2013
Strach przed elastycznym czasem pracy na wyrostW kilka tygodni od wejścia w życie nowych przepisów 122 przedsiębiorstwa zaczęły je stosować . Przekrój branż jest bardzo szeroki - od aptek przez budowlankę po transportTomasz Zalewski•03 października 2013
Wcześniejsza emerytura tylko dla pracownikówPosiadanie statusu zatrudnionego umożliwia ubezpieczonym uzyskanie w niższym wieku prawa do świadczenia z tytułu pracy w szczególnych warunkachRyszard Sadlik•03 października 2013
Poradnia ubezpieczeniowa● Jaki okres uprawnia do składek z tytułu opieki nad dzieckiemMarek Opolski•03 października 2013
Urzędnik oczyszczony z zarzutów wraca do pracyPracownik samorządowy tymczasowo aresztowany może pobierać połowę pensji przez cały okres nieobecności. Zatrudniony w administracji rządowej - tylko przez trzy miesiąceArtur Radwan•02 października 2013
Przejście do nowej firmy na gorszych warunkach uprawnia do odprawyZatrudniony wraz z całym zakładem został przejęty przez nowego pracodawcę, który zaoferował mu pracę na innym stanowisku z radykalnie obniżonym wynagrodzeniem. W jakim trybie może z niej zrezygnować?Bartłomiej Raczkowski•02 października 2013
Zaplanowanie zaległego urlopu może uchronić przed karąUprawnieniaTomasz Zalewski•01 października 2013