Z dala od szefa, ale pod kontroląMożna sprawdzać pracownika także w domuMałgorzata Majewska•04 marca 2014
Od marca ewidencja zasiłków z wyższą kwotą wolną od potrąceńNową wysokość należy stosować dopiero przy świadczeniach chorobowych należnych za okres od początku tego miesiąca. Rozliczamy je na dotychczasowych zasadach i księgujemy na koncie rozrachunkówAgnieszka Pokojska•03 marca 2014
Data zawarcia umowy decyduje o stałym etacieNie zmieni się sposób liczenia kolejnych kontraktów czasowych zawartych przed wejściem Polski do UE. Nie będzie więc fali pozwów o stwierdzenie, że strony łączyła stała umowaTomasz Zalewski•27 lutego 2014
Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy(t.j. Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zm.)27 lutego 2014
ZUS kontroluje i odbiera zasiłki choroboweRośnie liczba decyzji wstrzymujących świadczenia dla osób korzystających ze zwolnień lekarskich. Chorzy są sprawdzani nawet kilkakrotnieBożena Wiktorowska•27 lutego 2014
Epizodyczna umowa nie może być uznana za pracę nakładczą, jeżeli nie stanowi stałego źródła utrzymaniaSąd Najwyższy o umowach27 lutego 2014
Dłuższe rozliczenia czasu pracy tylko za zgodą związkowcówPracodawca chcąc zmienić okres rozliczeniowy z 4 na 12 miesięcy, wystąpił do organizacji związkowych z propozycją zmiany regulaminu pracy. Nie uzyskał żadnej odpowiedzi i sam wprowadził tę modyfikację. Czy jego działanie było prawidłowe?Not. BL•27 lutego 2014
Na dobrowolną składkę można się zdecydować w trakcie chorobyNie oznacza to jednak, że przedsiębiorca od razu będzie korzystać ze wszystkich preferencji. Na zasiłek i tym samym niższy ZUS może liczyć co do zasady dopiero po 90 dniachAndrzej Radzisław•27 lutego 2014