Jak skonstruować regulamin premiowania, aby bonus wliczał się do zasiłku chorobowego pracownikaMarta Nowakowicz-Jankowiak•08 grudnia 2016
Poradnik resortu rodziny o urlopach dla rodzicówJakie uprawnienia przysługują pracownikowi po urodzeniu dziecka i kiedy może z nich skorzystać08 grudnia 2016
Jak legalnie płacić składki ubezpieczeniowe poza PolskąUBEZPIECZENIA ZUS sam nie może kontrolować osób decydujących się na przeniesienie swojego ubezpieczenia poza granice Polski. Zawsze jednak ma prawo zwrócić się o to do swojego odpowiednika w innym kraju Unii EuropejskiejBożena Wiktorowska•07 grudnia 2016
Szef nie może naruszać godności podwładnegoPRACA W firmie, w której pracuję od niedawna, panują okropne stosunki. Szefowie są podejrzliwi, na każdym kroku okazują nieufność, kontrolują, monitorują, każdego traktują jak potencjalnego przestępcę. Nigdy dotychczas nie spotkałem się z takim podejściem do podwładnych. Czy to w porządku - zastanawia się pan SebastianAdam Sroga•07 grudnia 2016
Pracodawcy wolno wyznaczyć termin na zakup okularów z dofinansowaniemZDROWIE Pewien czas temu rozpocząłem pracę w nowym miejscu. Poddałem się obowiązkowym badaniom wstępnym. Lekarz dał mi receptę na zakup okularów do pracy przy monitorze komputerowym - pisze pan Albert. - Chciałem uzyskać od pracodawcy dofinansowanie na ten cel. Niestety, kadry odmówiły wypłaty pieniędzy, gdyż z obowiązującego w mojej firmie wewnętrznego zarządzenia wynika, iż fakturę za zakup okularów należy przedłożyć niezwłocznie po otrzymaniu orzeczenia lekarskiego oraz zakupie okularów, nie później jednak niż w ciągu trzech miesięcy od daty badania. W przeciwnym razie dofinansowanie się nie należy. Czy pracodawca miał prawo wprowadzić takie ograniczenie czasowe - pyta czytelnikPiotr Pieńkosz•07 grudnia 2016
Nie będzie masowej zamiany umówWYNAGRODZENIA Wymóg potwierdzania godzin wykonywania zlecenia nie ułatwi ustalenia stosunku pracy . PIP będzie się jednak domagać, aby to inspektorzy mogli przekształcać umowy cywilnoprawne w te o pracęŁukasz Guza•05 grudnia 2016