Kadry i płace

Zwolnienia nie są jedyną drogą do oszczędności

W polskich firmach wyjątkami są tacy dyrektorzy działów personalnych, którzy zarazem pełnią funkcję członków zarządu. To jedna z oznak, że brakuje tam strategicznego podejścia do zarządzania kadrą

Efektywne kierowanie największymi firmami wymaga strategicznego spojrzenia na politykę zarządzania zasobami ludzkimi

W ramach międzynarodowych struktur firmy Lidl dyrektorzy personalni tworzą wspólnie z pracownikami europejskiej centrali firmy narzędzia będące elementami składowymi strategii personalnej dla całej organizacji w Europie. Dobrze zaprojektowana strategia powinna być spójna i przejrzysta.

Orzeczenie

W tym tygodniu resort pracy ma opracować ostateczną wersję projektu wydłużającego wymiar urlopu macierzyńskiego

Uprawnienia

Szef wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę, tłumacząc to złą sytuacją finansową naszej niewielkiej firmy. W wypowiedzeniu znalazła się informacja o przysługującym mi okresie wypowiedzenia, ale zastanawiam się, czy nie należy mi się również odprawa, zwłaszcza że pracowałem tu ponad dwa lata - pisze pan Andrzej. - A może nie mam do niej prawa - pyta czytelnik