Kadry i płace

Pracodawcy coraz częściej wykorzystują zdjęcia podwładnych w wewnętrznych sieciach firmowych. Po raz pierwszy stanowisko w tym zakresie przedstawia GIODO

Wykorzystywanie zdjęcia zatrudnionego czy jego podobizny w innej formie musi być zgodne nie tylko z przepisami o ochronie danych osobowych, lecz także tymi dotyczącymi dóbr osobistych

Przypominamy dyskusyjne zagadnienia z ostatnich lat, które w przeciwieństwie do publikacji zdjęć w intranecie zostały już rozstrzygnięte w ramach praktycznego zastosowania przepisów przez GIODO i sądy