Więcej czasu na realizację uprawnień rodziców

Jedna z wątpliwości dotyczących zmian w uprawnieniach rodzicielskich podnoszona przez specjalistów dotyczyła możliwości wykorzystania przez opiekunów dzieci wszystkich przysługujących im praw. Kodeks pracy ustanawia bowiem limity czasu, w jakim przypada urlop wychowawczy.

Wątpliwości w tym zakresie w czasie konsultacji wysuwała także NSZZ "Solidarność". W swoim stanowisku związek zwraca uwagę, że po przyjęciu proponowanych zmian łączny wymiar urlopów macierzyńskiego, dodatkowego macierzyńskiego i rodzicielskiego wyniesie 52 tygodnie w przypadku urodzenia jednego dziecka, a porodów mnogich od 65 do 71 tygodni. W takiej sytuacji pracownik nie będzie w stanie skorzystać w pełni z przysługującego prawa do urlopu wychowawczego - w obecnym wymiarze do 3 lat i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 4. roku życia (art. 186 par. 1). W związku z tym NSZZ "Solidarność" proponował przedłużenie tego okresu do co najmniej 5. roku życia dziecka.

Problem ten dostrzegł także Maciej Orzechowski, poseł PO, który skierował interpelację do ministra pracy w tej sprawie. Pytał w niej, czy okres 4 lat urlopów z tytułu urodzenia dziecka jest, uznaną przez resort, wystarczającą gwarancją poprawnego rozwoju dziecka.

W odpowiedzi resort pracy nie przedstawił konkretnego rozwiązania problemu. Przypomniał jedynie, że prawo do korzystania z urlopu wychowawczego do ukończenia przez zdrowe dziecko 4. roku życia nie jest rozwiązaniem nowym, bo taka granica została określona w przepisach prawa pracy już w 1972 r. Z kolei regulacje unijne przewidują, że warunki korzystania z wolnego na opiekę nad dzieckiem ustalają samodzielnie poszczególne państwa członkowskie. Jedyny wymóg - urlop musi wypadać, zanim dziecko osiągnie maksymalnie 8 lat.

Tomasz Zalewski

tomasz.zalewski@infor.pl

Konsultacje projektu