Duże szanse na zmiany w urlopachPrezydencki projekt zmian w uprawnieniach rodzicielskich raczej zyska poparcie w Sejmie. Na uchwalenie ustawy zostało jednak mało czasuŁukasz Guza•26 czerwca 2018
Czy brak zwolnienia z pracy może być przyczyną odmowy wypłaty emeryturyUbiegający się o wypłatę emerytury obowiązkowo musi dostarczyć do ZUS świadectwa potwierdzające rozwiązanie umów o pracę ze wszystkimi dotychczasowymi pracodawcamiBożena Wiktorowska•26 czerwca 2018
Rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika(Dz.U. nr 62, poz. 286 ze zm.; dalej: rozporządzenie)26 czerwca 2018
Firma musi udowodnić równe traktowanieOsoby powyżej 50. roku życia, które są dyskryminowane przez pracodawców, mogą dochodzić swoich praw przed sądemKarolina Topolska•26 czerwca 2018
Jak rozliczyć dofinansowanie posiłkówPROBLEM Oferujemy pracownikom dodatkowe świadczenie w postaci dofinansowania obiadów. Pod koniec miesiąca, przed sporządzeniem listy płac, pracownik przedkłada żetony z pobliskiego baru, z którym firma współpracuje. Każdy żeton zawiera cenę jednego spożytego obiadu w trakcie miesiąca. Pracodawca zwraca pracownikowi 70 proc. wartości posiłków. Załóżmy, że w listopadzie konsumpcja pracownika wyniosła 290 zł, czyli dostanie dofinansowanie w wysokości 203 zł. Czy takie świadczenie korzysta ze zwolnienia podatkowego lub składkowego?Izabela Nowacka•26 czerwca 2018
Kiedy przy prowadzeniu działalności za granicą wolno nadal płacić składki w krajuPrzedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą na terenie Polski podpisał kontrakt z zagranicznym zleceniodawcą i tymczasowo swoją działalność będzie wykonywał w innym państwie członkowskim UE. Do tej pory odprowadzał składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotną w Polsce. Jakie warunki musi spełnić, by nadal mógł podlegać polskiemu ustawodawstwu? Czy to w ogóle jest możliwe?Mateusz Wąsik•26 czerwca 2018