Mateusz Wąsik

Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą na terenie Polski podpisał kontrakt z zagranicznym zleceniodawcą i tymczasowo swoją działalność będzie wykonywał w innym państwie członkowskim UE. Do tej pory odprowadzał składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotną w Polsce. Jakie warunki musi spełnić, by nadal mógł podlegać polskiemu ustawodawstwu? Czy to w ogóle jest możliwe?

Menedżer będzie traktowany jak zleceniobiorca lub jak przedsiębiorca. W zależności od tego, czy konkretna rozpatrywana umowa jest jedynym źródłem jego dochodu

W październiku 2013 r. nabyłem prawo do emerytury. Pomimo tego do czerwca br. nadal pracowałem na podstawie umowy o pracę w dotychczasowym zakładzie pracy. W tym okresie opłacałem obowiązkowo składki na ubezpieczenie chorobowe (2,45 proc.). W czerwcu 2014 r. zachorowałem i zdecydowałem się na zakończenie stosunku pracy i przejście na zasłużoną emeryturę. Ponoszę teraz dodatkowe koszty związane z wydatkami na leczenie. Czy po rozwiązaniu umowy o pracę mam prawo do wypłaty zasiłku chorobowego?