Jak rekompensować pracę w dni wolne zatrudnionym na część etatuZdaniem GIP, jeśli pracodawca nie udzieli dnia wolnego za pracę w wolną niedzielę, przysługuje 100-proc. dodatek. W przypadku soboty oznacza to powstanie godzin ponadwymiarowych płatnych zwykłą stawką, chyba że został przekroczony limit umowny. Inaczej wynika z orzeczeń NSAspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•06 lutego 2025
Wynagrodzenie za okres zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy: jak obliczyć, gdy pensja jest zmiennaAnna Puszkarska•06 lutego 2025
Gdy pracodawca zalega z wypłatą pensji, umowę można rozwiązać bez wypowiedzenia w każdej chwiliMarcin Nagórek•06 lutego 2025
Jak obliczyć składki za pracownika na urlopie wychowawczymMimo że płatnik ich nie opłaca, to musi jednak złożyć dokumenty rozliczeniowe, a więc także ustalić podstawę ich wymiaru. A jej limity zmieniają się każdego roku w styczniuIzabela Nowacka•06 lutego 2025
Po zasiłku opiekuńczym i urlopie wychowawczym okres zasiłkowy można liczyć na nowoJoanna Śliwińska•06 lutego 2025
Jak według nowych zasad ustalać składkę zdrowotnąPrzedsiębiorcy po raz pierwszy zastosują zmienione przepisy o składce zdrowotnej w rozliczeniach z ZUS za styczeń i luty 2025 r. Aby rozwiać ich wątpliwości i pomóc w rozwiązaniu problemów, DGP zorganizował telefoniczny dyżur ekspercki. Na pytania czytelników odpowiadał Piotr Juszczyk, główny doradca podatkowy inFaktuPiotr Juszczyk•06 lutego 2025
Znowu więcej cudzoziemców pracuje na czarnoW ubiegłym roku po raz kolejny odnotowano wzrost liczby nielegalnie zatrudnionych obcokrajowców. Coraz większym problemem staje się brak dokumentów legalizujących pracę, na co mają wpływ uciążliwe i długotrwałe procedury oraz skomplikowane wymogi prawneKarolina Topolska•06 lutego 2025