Pracodawca musi przestrzegać prawa korzystniejszego dla pracownikaPracownik będący obywatelem polskim dostał ofertę zatrudnienia u pracodawcy austriackiego, przy czym praca ma być głównie wykonywana w Polsce. Umowa o pracę ma podlegać ustawodawstwu austriackiemu. Czy taki wybór prawa jest dopuszczalny?30 czerwca 2018
Ostatnia szansa na wyliczenie emerytury mieszanejTakie świadczenie Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie przyznawał jeszcze tylko w tym roku. Mogą ubiegać się o nie osoby, które w 2014 r. osiągną powszechny wiek emerytalnyJoanna Śliwińska•30 czerwca 2018
Kolejna rewolucja w OFE od lutegoŚrodki zgromadzone na rachunkach otwartych funduszy emerytalnych będą przekazywane do ZUS stopniowo, a niekiedy jednorazowo. Ubezpieczeni mogą liczyć na ich uwzględnienie przy wyliczeniu emerytury z I filaruMarek Opolski•30 czerwca 2018
Trzeba złożyć informację ZUS IWA za ubiegły rokDziewięć dni - tyle zostało przedsiębiorcom na przekazanie danych niezbędnych do ustalenia stopy procentowej składki wypadkowej. Dla spóźnialskich określi ją ZUS w wysokości 150 proc. w stosunku do obowiązującejAndrzej Radzisław•30 czerwca 2018
Ojciec nie matka, ZUS nie zapłaciTrzy miesiące temu świeżo upieczony tata skorzystał z urlopu macierzyńskiego. Do dziś nie dostał za to pieniędzySylwia Czubkowska•30 czerwca 2018
Naganne zachowanie po godzinach może być powodem zwolnieniaPo godzinach pracy pracownik służby cywilnej w stanie nietrzeźwości znieważył funkcjonariusza policji. Sąd warunkowo umorzył postępowanie karne toczące się wobec niego o czyn z art. 226 par. 1 kodeksu karnego. Kierownik urzędu zwolnił pracownika, uznając, że utracił on nieposzlakowaną opinię. Czy zdarzenie, które miało miejsce poza pracą, uzasadniało wypowiedzenie umowy o pracę?Leszek Jaworski•30 czerwca 2018
Jak rozliczyć czas pracy niepełnoetatowca, który został zatrudniony w trakcie miesiącaProblemspecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•30 czerwca 2018