Firma ma obowiązek zadbać o temperaturę

Czynnikiem pogodowym doskwierającym pracownikom w okresie zimowym jest mróz. Komfort pracy w dużym stopniu zależy od temperatury panującej na stanowisku. Przepisy określają, w jakich warunkach - w okresie zimy - mają być wykonywane obowiązki zarówno w budynkach, halach produkcyjnych, jak i na świeżym powietrzu. Zgodnie z nimi w pomieszczeniach pracy należy zapewnić temperaturę odpowiednią do rodzaju świadczonych zadań. Przepisy bhp określają jej minimalną wartość. Przy lekkiej pracy fizycznej, np. w biurach, temperatura nie powinna być niższa niż 18 stopni C. Pozostali pracownicy, zatrudnieni np. w halach produkcyjnych, powinni mieć zapewnioną temperaturę nie niższą niż 14 stopni C, chyba że względy technologiczne na to nie pozwalają.