Weto to tykająca bomba dla rynku pracyKubisiak: Jeśli w ciągu miesiąca nie powstaną nowe przepisy, prawie milion Ukraińców przebywających w Polsce może stracić legalną podstawę do pracy i pobytu. Dla pracodawców może to oznaczać wyzwanie z utrzymaniem ciągłości realizacji zleceńPatrycja Otto•27 sierpnia 2025
Firmy szukające deficytowych pracowników uprzywilejowane tylko na papierzeFirmy, które są istotne dla gospodarki oraz cierpią na deficyt pracowników, miały być uprzywilejowane przy rozpatrywaniu wniosków o zezwolenie czy wizę dla cudzoziemców. Przedsiębiorcy czekają na wykaz zawodów deficytowych, ale resort pracy nie zamierza wydawać rozporządzenia w tej sprawiePatrycja Otto•26 sierpnia 2025
PIP przekształci śmieciówkę w etat. Pracodawcy pełni obawPrzekształcanie w drodze decyzji nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę, a także wymiana danych między PIP, ZUS i KAS – to ma być oręż, jaki inspekcja pracy zyska w walce o prawa pracowników. Pracodawcy mówią kategoryczne „nie” nowym kompetencjom PIPPatrycja Otto•25 sierpnia 2025
Świadczenia pracownicze – kiedy nie trzeba opłacać od nich składekPracodawcy wypłacają zatrudnionym m.in. premie regulaminowe, dodatki za rozłąkę, wydają też przedpłacone karty żywieniowe oraz oferują pakiety medyczne. Wątpliwości, które świadczenia można wyłączyć z podstawy wymiaru składek, często rozwiewają interpretacje indywidualne ZUSPrzemysław Jeżek•21 sierpnia 2025