Wyścig o klienta kosztem kurierów. Branża potrzebuje zmianPyszne.pl w przeciągu najbliższych miesięcy ma zlikwidować stanowiska pracy dla około pięciu tysięcy kurierów ze swojej floty. Firma oferowała lepsze standardy pracy niż pozostała obecna na rynku konkurencja, m.in. dzięki stawkom godzinowym. Ta decyzja oznacza pogorszenie warunków zatrudnienia w tej branży. Resort w odpowiedzi zapowiada przyspieszenie wdrożenia dyrektywy platformowej, ale związkowcy oczekują głębszych zmian.Patrycja Otto•21 lipca 2026
Pracodawcy pytają PIP o model zatrudnieniaOd 8 lipca 2026 r. pracodawcy mogą wnioskować do Państwowej Inspekcji Pracy o interpretacje indywidualne w sprawach stosowanego przez siebie modelu zatrudnienia. Choć inspekcja nie spodziewała się wielu wniosków, to rzeczywistość może okazać się inna.Patrycja Otto•20 lipca 2026
Liczy się praktyka, nie zapis w umowie. O wyniku kontroli PIP przesądzą realiaOd 8 lipca 2026 r. PIP zyskała nowe uprawnienia do kwestionowania pozornych umów cywilnoprawnych. Dlatego firmy powinny przeprowadzić audyt nie tylko treści kontraktów, lecz także sposobu organizacji współpracy.Paulina Skórzyńska•15 lipca 2026
Czy naprawdę chcemy sprawnej inspekcji pracy? Kilka refleksji po reformie PIPMimo styczniowego falstartu, kiedy to nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy została zablokowana przez premiera, mogłoby się wydawać, że kolejna próba reformy tej instytucji zakończyła się sukcesem. Dopełniliśmy jako państwo członkowskie swoich zobowiązań wobec UE, a ponadto udało się kompromisowo załatwić sprawę na poziomie krajowym. Tymczasem wielkiego entuzjazmu nie widać. Dlaczego?Jan Czarzasty•15 lipca 2026
W szpitalach kontrole PIP tylko po skardzePlacówki zdrowia mogą być spokojne. Choć na kontraktach cywilnoprawnych pracuje ponad połowa lekarzy, PIP nie zapuka do ich drzwi w celu kontroli. Jest jednak jedno ale.Patrycja Otto•15 lipca 2026
Szeryfowie rynku pracy walczą z duchami przeszłościpaństwo, dając Państwowej Inspekcji Pracy nowe narzędzia nadzorcze i pozwalając przekształcać umowy cywilnoprawne w umowy o pracę, chce kontrolować i porządkować rynek pracy w oparciu o zasady wyrastające z kodeksu uchwalonego w 1974 r. Tymczasem w wielu miejscach są one dziś fikcją – akceptowaną, bo nikt nie ma odwagi przyznać, że świat się zmienił.Tomasz Pietryga•13 lipca 2026
Nowy oręż inspekcji pracy. GUS podpowiada, gdzie zacząć kontroleChoć zintegrowane systemy wymiany danych między PIP a ZUS i KAS ruszą dopiero w przyszłym roku, urzędnicy nie muszą czekać na algorytmy. Najnowsze dane GUS o zatrudnieniu na umowach zlecenia są cenną wskazówką dla inspektorówPatrycja Otto•12 lipca 2026
Ministerstwo Finansów wyjaśniło, jakie będą podatkowe skutki decyzji inspektora pracyCzy trzeba będzie skorygować PIT i VAT, gdy inspektor pracy wyda decyzję, w której stwierdzi istnienie stosunku pracy? Ministerstwo Finansów odpowiedziało na to pytanie. Wskazało również, kto i kiedy poniesie odpowiedzialność na podstawie kodeksu karnego skarbowego.Agnieszka Pokojska•10 lipca 2026
Sondaż DGP: Prawie dwie trzecie Polaków po reformie PIP spodziewa się poprawy bezpieczeństwa zatrudnionychWiększość Polaków pozytywnie ocenia reformę PIP w zakresie jej wpływu na poczucie bezpieczeństwa pracowników na rynku pracy. Aż 62 proc. badanych uważa, że przepisy rozszerzające uprawnienia inspektorów pracy odniosą pozytywny skutek. Przy czym 21,6 proc. Polaków uważa, że poczucie bezpieczeństwa pracowników poprawi się zdecydowanie – wynika z sondażu przeprowadzonego przez SW Research dla DGP.Patrycja Otto•09 lipca 2026
Czas pracy w handlu to wciąż fikcjaBraki kadrowe coraz mocniej uderzają w handel. Jak wynika z danych pozyskanych przez DGP, w ostatnim roku wzrósł odsetek sklepów, w których stwierdzono naruszenia przepisów o czasie pracy.Patrycja Otto•08 lipca 2026