Inspekcja Pracy

Czy trzeba będzie skorygować PIT i VAT, gdy inspektor pracy wyda decyzję, w której stwierdzi istnienie stosunku pracy? Ministerstwo Finansów odpowiedziało na to pytanie. Wskazało również, kto i kiedy poniesie odpowiedzialność na podstawie kodeksu karnego skarbowego.

Większość Polaków pozytywnie ocenia reformę PIP w zakresie jej wpływu na poczucie bezpieczeństwa pracowników na rynku pracy. Aż 62 proc. badanych uważa, że przepisy rozszerzające uprawnienia inspektorów pracy odniosą pozytywny skutek. Przy czym 21,6 proc. Polaków uważa, że poczucie bezpieczeństwa pracowników poprawi się zdecydowanie – wynika z sondażu przeprowadzonego przez SW Research dla DGP.

Braki kadrowe coraz mocniej uderzają w handel. Jak wynika z danych pozyskanych przez DGP, w ostatnim roku wzrósł odsetek sklepów, w których stwierdzono naruszenia przepisów o czasie pracy.

Janusz Krasoń: Nie żyjemy po to, żeby pracować, tylko pracujemy po to, żeby żyć. Reforma PIP daje skuteczne narzędzie do porządkowania rynku pracy, ale „hurtowych” kontroli nie będzie. Wszystko wprowadzamy z pełnym rozsądkiem.

8 lipca wchodzi reforma PIP. Skala niepokoju w biznesie sięgnęła zenitu, gdy przed jej wdrożeniem doszło do wymiany głównego inspektora pracy oraz prezesa ZUS. Członkowie powołanej przez DGP Rady Prawno-Gospodarczej ostrzegają, że zamiast dialogu i stabilności mogą czekać nas większy fiskalizm, represyjność i kontrola algorytmiczna.

Lewica dostała dziś realną władzę nad instytucjami rynku pracy: resortem, ZUS i Państwową Inspekcją Pracy. To nie musi oznaczać wojny z pracodawcami, ale ryzyko jest oczywiste: przed wyborami obrona pracownika łatwo może zmienić się w ideologiczną krucjatę przeciw firmom i test dla całej koalicji.

Dyskusja o nowych uprawnieniach Państwowej Inspekcji Pracy koncentruje się dziś głównie na możliwości uznania współpracy B2B za stosunek pracy. Tymczasem z perspektywy wielu przedsiębiorców, szczególnie z branży technologicznej, równie istotne staje się inne pytanie: czy sposób organizacji współpracy odpowiada zarówno realiom biznesowym, jak i przyjętemu modelowi prawnemu?